Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Vie et Sciences de l'Entreprise Année : 2016

Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ?

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Dates et versions

hal-01807547 , version 1 (04-06-2018)

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Citer

Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo. Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ?. Vie et Sciences de l'Entreprise, 2016, 202 (2), ⟨10.3917/vse.202.0041⟩. ⟨hal-01807547⟩
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