Le coaching destiné aux managers-communicateurs : un dispositif de communication ou d’évaluation ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Communication & Organisation Année : 2010

Le coaching destiné aux managers-communicateurs : un dispositif de communication ou d’évaluation ?

Dates et versions

hal-01805883 , version 1 (01-06-2018)

Identifiants

Citer

Geneviève Guilhaume. Le coaching destiné aux managers-communicateurs : un dispositif de communication ou d’évaluation ?. Communication & Organisation, 2010, 38, pp.121--132. ⟨10.4000/communicationorganisation.1448⟩. ⟨hal-01805883⟩
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