Do employer preferences contribute to sticky floors?

Stijn Baert; Ann-Sophie de Pauw; Wick Deschacht

doi:10.1177/0019793915625213

Article Dans Une Revue Industrial and Labor Relations Review Année : 2016

Do employer preferences contribute to sticky floors?

, (1) ,

1

Stijn Baert

Fonction : Auteur

Ann-Sophie de Pauw

Fonction : Auteur
PersonId : 1235403

Lille économie management - UMR 9221

Wick Deschacht

Fonction : Auteur

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

Isabelle Celet : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-01797458

Soumis le : mardi 22 mai 2018-15:47:06

Dernière modification le : mercredi 24 janvier 2024-09:54:23

Dates et versions

hal-01797458 , version 1 (22-05-2018)

Identifiants

HAL Id : hal-01797458 , version 1
DOI : 10.1177/0019793915625213

Citer

Stijn Baert, Ann-Sophie de Pauw, Wick Deschacht. Do employer preferences contribute to sticky floors?. Industrial and Labor Relations Review, 2016, 69 (3), pp.714-736. ⟨10.1177/0019793915625213⟩. ⟨hal-01797458⟩

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