Représentation des femmes dans les conseils d'administration et perfomance économique : quels enseignements des PME françaises côtées ?

Résumé : Peu d'études ont examiné la représentation des femmes dans les conseils d'administration (CA). La littérature existante s'est principalement focalisée sur les grandes entreprises. En l'espèce, nous analysons la représentation des femmes au sein des CA et des petites et moyennes entreprises (PME) cotées sur Euronext Paris pour la période de 2010 à 2014. En effet, les PME représentent 95 % de l'ensemble des entreprises et 60 à 70 % de l'emploi. Nous ne constatons aucune relation significative entre la représentation des femmes dans les CA et la performance économique de l'entreprise (mesurée par le retour sur actifs). Cette conclusion est intéressante dans la mesure où elle met en lumière la façon dont les administratrices impactent le fonctionnement du CA et de facto la performance de l'entreprise. Notre objectif est de contribuer au débat sur le business case de la diversité des genres au sein des PME.
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Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2017, vol. 97 (n° 7), pp. 61-79. 〈https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2017-7-page-61.htm〉. 〈10.3917/mav.097.0061〉
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Soumis le : mardi 17 avril 2018 - 15:14:11
Dernière modification le : jeudi 24 mai 2018 - 15:58:12

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Rey Dang, Marie-José Scotto, L'Hocine Houanti, Anne-Françoise Bender. Représentation des femmes dans les conseils d'administration et perfomance économique : quels enseignements des PME françaises côtées ? . Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2017, vol. 97 (n° 7), pp. 61-79. 〈https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2017-7-page-61.htm〉. 〈10.3917/mav.097.0061〉. 〈hal-01768903〉

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