Article Dans Une Revue
Organization Science
Année : 2017
julie goupy : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-01745352
Soumis le : mercredi 28 mars 2018-10:34:45
Dernière modification le : mercredi 24 janvier 2024-09:54:23
Citer
Niki den Nieuwenboer, João Vieira Da Cunha, Linda Klebe Treviño. Middle Managers and Corruptive Routine Translation: The Social Production of Deceptive Performance. Organization Science, 2017, 28 (5), pp.781 - 803. ⟨10.1287/orsc.2017.1153⟩. ⟨hal-01745352⟩
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