Lutte contre les discriminations : L'exemple des personnels hospitaliers
Résumé
Le droit de la non-discrimination dans l’emploi des personnes en situation de handicap est encore difficile à mettre en œuvre dans la fonction publique hospitalière, malgré les avancées du droit en la matière. C’est le constat dressé par les deux sociologues dans une enquête sociologique menée de juin à décembre 2016 dans le secteur public sanitaire et médico-social en France.