Managing long-lasting cultural changes
Résumé
no abstract
Article Dans Une Revue
Organizational Dynamics
Année : 2015
Romain Boisselet : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-01563049
Soumis le : lundi 17 juillet 2017-11:32:56
Dernière modification le : mercredi 24 janvier 2024-09:54:23
Citer
Anna Canato, Davide Ravasi. Managing long-lasting cultural changes. Organizational Dynamics, 2015, 44 (1), pp.75--82. ⟨10.1016/j.orgdyn.2014.11.009⟩. ⟨hal-01563049⟩
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