Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ?
Résumé
L’organisation moderne a besoin d’ordre qu’elle organise sans avoir recours à
l’emprise archaïque. C’est pourquoi, le pouvoir doit répondre à des critères de
pertinence, de légitimité et fait l’objet d’une régulation permanente d’un échelon à
l’autre