Skip to Main content Skip to Navigation
Journal articles

Le context organisationnel favorable à l'innovation ambidextre : la créativité comme chaînon manquant

Abstract : Une étude empirique sur 307 entreprises françaises révèle que la créativité est un chaînon manquant entre le contexte organisationnel et l’ambidextrie au niveau de l’innovation, résultat qui a des implications importantes par rapport aux conditions préalables à la créativité et à l’ambidextrie au niveau de l’innovation. Les managers devraient donc mettre en place un contexte organisationnel qui encourage essentiellement la créativité - plutôt que de se focaliser directement sur des dispositifs favorisant la combinaison des innovations d’exploration et d’exploitation.
Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01500126
Contributor : Sébastien Brion <>
Submitted on : Sunday, April 2, 2017 - 4:06:23 PM
Last modification on : Sunday, December 23, 2018 - 1:21:02 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01500126, version 1

Collections

Citation

Sébastien Brion, Caroline Mothe. Le context organisationnel favorable à l'innovation ambidextre : la créativité comme chaînon manquant. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2017, 43 (164). ⟨hal-01500126⟩

Share

Metrics

Record views

244