Le modèle Exigences-Ressources à l'épreuve du temps : les déterminants du bien-être et de la fatigue d'agents territoriaux en France

Claire Edey Gamassou (1)

1 IRG - Institut de Recherche en Gestion

Des données ont été collectées dans le contexte des collectivités locales françaises à trois moments sur un an et demi afin de tester des hypothèses sur l’influence de plusieurs variables de Ressources et d’Exigences sur le bien-être et la fatigue. Les analyses indiquent que la motivation intrinsèque et le soutien perçu du supérieur sont fortement liés à la fois au bien-être et à la fatigue. Le rôle clé du soutien du supérieur devrait inciter les chercheurs comme les praticiens en Gestion des Ressources Humaines à investiguer les moyens de permettre aux supérieurs de soutenir les agents de façon adéquate.

Mots clés: exigences; fatigue; bien-être; motivation; ressources

Domaines: Gestion et management

Claire Edey Gamassou. Le modèle Exigences-Ressources à l'épreuve du temps : les déterminants du bien-être et de la fatigue d'agents territoriaux en France. Revue économique et sociale. Bulletin de la Société d'études économiques et sociales, 2017, 75 (4), pp.81. ⟨hal-01497175⟩