Auteur invité QUELLE PERCEPTION DU MANAGEMENT DES SENIORS PAR LA GÉNÉRATION Y ?

Résumé : Nombreux dans l’entreprise sont ceux qui croient encore que les phénomènes observables entre les générations de « baby boomers » (BB), les « X » et les « Y » sont normales et s’estomperont alors que les derniers auront « mûri ». Si l’on peut retrouver des points communs aux trois générations, les perceptions et les modes de fonctionnement divergent nettement et il serait suicidaire pour l’entreprise, qui doit désormais faire face à de nouveaux enjeux économiques, sociétaux et technologiques, de ne pas intégrer cette réalité dans sa stratégie, élément essentiel dans la cohésion et dans les processus de transmission du savoir et de la culture dans les organisations.
Mots-clés : Management Perception
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01495659
Contributor : Richard Delaye <>
Submitted on : Sunday, March 26, 2017 - 3:12:52 AM
Last modification on : Wednesday, September 12, 2018 - 1:27:41 AM

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RIMHE_005_0096.pdf
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Richard Delaye. Auteur invité QUELLE PERCEPTION DU MANAGEMENT DES SENIORS PAR LA GÉNÉRATION Y ?. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2013, ⟨10.3917/rimhe.005.0096⟩. ⟨hal-01495659⟩

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