Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs: l'utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue International Management (Europe edition) Année : 2008

Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs: l'utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France

Corinne Vercher-Chaptal
Centre d'Economie de l'Université Paris Nord
CV
Florence Palpacuer
Montpellier Research in Management
CV
Seignour Amélie
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : mercredi 26 octobre 2016-17:36:03

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:53:03

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  • HAL Id : hal-01388322 , version 1

Citer

Corinne Vercher-Chaptal, Florence Palpacuer, Seignour Amélie. Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs: l'utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France. International Management (Europe edition), 2008, 12. ⟨hal-01388322⟩

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