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Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Evaluation du pilotage de la performance extra financière des organisations: Cas de la Responsabilité sociale et environnementale des entreprises françaises du CAC40

Résumé

Extra financial performance of organizations depends on the degree of incentive intensity of the institutional framework and the degree of voluntarism leaders in the selection and application of non-financial reporting standards. French companies traded, benefiting from an institutional incentive-intensive, which pushes agents to appropriate more or less a repository of reporting the social and environmental responsibility, do not improve their performance extra financial when the degree of political will of leaders decreases. The principle of voluntarism non-financial reporting is operating in an institutional incentive-intensive and low degree of voluntarism. Hence the relativity of Tetranormalization.
La performance extra financière des organisations est fonction du degré d'intensité d'incitation du cadre institutionnel et du degré du volontarisme des dirigeants dans le choix et l'application des normes du reporting extra financier. Les entreprises françaises cotées en bourse, bénéficiant d'un cadre institutionnel à forte intensité incitative, qui pousse les agents à s'approprier plus ou moins d'un référentiel du reporting de la responsabilité sociale et environnementale, n'améliorent leur performance extra financière que lorsque le degré de volontarisme des dirigeants diminue. Le principe du volontarisme du reporting extra financier n'est opérant que dans un cadre institutionnel à forte intensité incitative et à faible degré de volontarisme. D'où la relativité de la tétranormalisation. Evaluation of the performance management of extra financial organizations: the case of social responsibility and environmental responsibility of the French CAC40
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Dates et versions

hal-01372305 , version 1 (27-09-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01372305 , version 1

Citer

Emmanuel Okamba. Evaluation du pilotage de la performance extra financière des organisations: Cas de la Responsabilité sociale et environnementale des entreprises françaises du CAC40. 12e rencontres sur la prospective des métiers: "Prospective du Management, Management de la Prospective", Groupe Thématique Prospective des Métiers de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines)-ESSEC-Défense, Apr 2012, Paris-Défense, France. ⟨hal-01372305⟩
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