Henri Fayol, théoricien de l’entreprise innovante
Résumé
Have we correctly read Henri Fayol? His work is still reduced to general principles of administration that seem rigid and trivial. Yet, he has been a great innovative leader that considered scientific research as a major task of the business executive. A new reading of Fayol's masterpiece shows that he introduced sophisticated notions: " the unknown " , " the program of action " , " the advancement " , which meaning was erased by his translators or forgotten. Coming from political and social philosophy, they describe a manager that faces a future made unpredictable by the emergence of science and assigns to the modern entreprise a new collective purpose.
At on bien lu Henri Fayol ? Sa pensée a trop souvent été réduite à l'énoncé de principes d'administration rigides et banaux. Il fut pourtant un dirigeant innovateur qui considérait la recherche scientifique comme une responsabilité majeure du chef d'entreprise. A partir d'une relecture de son oeuvre principale, nous montrons que Fayol introduit des notions peu communes « d'inconnu », de « programme d'action », et de « perfectionnement » qui ont été par la suite banalisées ou oubliées. Puisées dans la philosophie politique et sociale, elles décrivent un dirigeant qui veut faire face à l'indétermination de l'avenir que provoque l'émergence de la science et donner à l'entreprise une mission collective nouvelle.
Domaines
Gestion et management
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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