Les projets d'actions collectives de prévention: des espaces de «dispute professionnelle»?

Résumé : L’introduction par la Loi de modernisation sociale en 2002 de la pluridisciplinarité dans les SIST pose la question des modalités de coordination des collectifs pluridisciplinaires. Le SIST du Cher a intégré un doctorant en anthropologie cognitive & ergonomie : pour les axes de recherche et la richesse des apports praticiens/chercheur. L’analyse de l’activité de groupes projet porte sur la capacité des acteurs à dégager des marges de manœuvre en activité de travail par des débats inter-métiers, la mise en visibilité du travail réel. La recherche a pour objectif de mettre en lumière les asymétries existantes au sein des interactions : analyser en quoi les dynamiques asymétriques sont constitutives ou non des effets constructifs du travail. On cherche quelles asymétries nuisent à la mise en visibilité du travail réel dans les interactions. Cette demande s’inscrit dans une logique transformative de l’activité afin d’aboutir à des évolutions des organisations, pour un fonctionnement qui soit pluridisciplinaire.
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Contributor : Cédric Gouvenelle <>
Submitted on : Sunday, August 28, 2016 - 6:51:08 PM
Last modification on : Tuesday, November 28, 2017 - 2:53:57 PM
Long-term archiving on : Tuesday, November 29, 2016 - 12:29:28 PM

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Cédric Gouvenelle, Géraldine Rix-Lièvre, Fabien Coutarel. Les projets d'actions collectives de prévention: des espaces de «dispute professionnelle»?. 34 ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail, Jun 2016, Paris, France. Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement, Volume 77, Issue 3, Pages 361-620 (June 2016) 34e Congrès National de Médecine et Santé au Travail, 2016, ⟨http://www.medecine-sante-travail.com/⟩. ⟨10.1016/j.admp.2016.03.251⟩. ⟨hal-01357003⟩

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