Posture de management intégratif : apports de Mary P. Follett (1868-1933)

Résumé : Le management a toujours été une question sensible pour les acteurs du secteur social et médico-social. Il questionne, interroge et met parfois mal à l'aise, quand il est assimilé de façon réductrice à l'importation brutale et déraisonnée des paradigmes tels que l'efficience organisationnelle, la démarche qualité l'évaluation interne/externe. La question des pratiques de management dans les organisations sociales et médico-sociales n'a jamais autant questionné, pour preuve la littérature importante publiée ces cinq dernières années dans le champ.
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Contributor : Christine Okret-Manville <>
Submitted on : Monday, July 18, 2016 - 2:38:28 PM
Last modification on : Tuesday, February 5, 2019 - 12:12:36 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01346193, version 1

Citation

Sébastien Damart, Stéphane Durécu. Posture de management intégratif : apports de Mary P. Follett (1868-1933). Le management des chefs de service dans le secteur social et médico-social, pp.251-271, 2014. ⟨hal-01346193⟩

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