Agents compétence autonomes pour l'amélioration de la collaboration entre acteurs humain
Résumé
Whatever the sector of professional activities and the thematic addressed, the concrete projects’ feedbacks show all the complexity to succeed in managing efficiently the collaboration of involved actors. Indeed, each of them has only a partial knowledge of the others’ skills. To answer to the problematic, we propose an online collaborative tool that allows actors to share skills. According to the “Multi-Agent” theory, "skill agents" have been defined. They are dynamic and autonomous, have learning abilities, and have their own life cycle. They pursue two main goals: building their own definition, and setting up links with other skill agents
Quel que soit le secteur d’activités professionnelles et la thématique abordée, les retours d’expérience terrain des projets montrent toute la complexité de gestion efficace de la collaboration des acteurs impliqués. En effet, chacun n’a qu’une vision partielle des compétences des autres. Nous proposons un outil collaboratif en ligne permettant aux acteurs de partager des compétences. Suivant la théorie Multi-Agent, des « agents compétence » ont été définis. Ils sont dynamiques, autonomes, apprenants, et possèdent leur propre cycle de vie. Ils ont 2 motivations principales : celle de s’auto définir et celle de la constituer des liens avec d’autres agents compétence.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)