Agents compétence autonomes pour l'amélioration de la collaboration entre acteurs humain

Résumé : Quel que soit le secteur d’activités professionnelles et la thématique abordée, les retours d’expérience terrain des projets montrent toute la complexité de gestion efficace de la collaboration des acteurs impliqués. En effet, chacun n’a qu’une vision partielle des compétences des autres. Nous proposons un outil collaboratif en ligne permettant aux acteurs de partager des compétences. Suivant la théorie Multi-Agent, des « agents compétence » ont été définis. Ils sont dynamiques, autonomes, apprenants, et possèdent leur propre cycle de vie. Ils ont 2 motivations principales : celle de s’auto définir et celle de la constituer des liens avec d’autres agents compétence.
Type de document :
Communication dans un congrès
1er Colloque International "Connaissances et Informations en Action" (CIA) : Transfert et organisation des connaissances en contexte, May 2014, Bordeaux, France. pp.28-38, Actes du 1er Colloque International Connaissances et Informations en Action"
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Contributeur : Olivier Chator <>
Soumis le : vendredi 12 juin 2015 - 16:01:16
Dernière modification le : lundi 9 avril 2018 - 12:20:04
Document(s) archivé(s) le : dimanche 13 septembre 2015 - 10:26:12

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01163237, version 1

Citation

Olivier Chator, Jean-Marc Salotti. Agents compétence autonomes pour l'amélioration de la collaboration entre acteurs humain. 1er Colloque International "Connaissances et Informations en Action" (CIA) : Transfert et organisation des connaissances en contexte, May 2014, Bordeaux, France. pp.28-38, Actes du 1er Colloque International Connaissances et Informations en Action". 〈hal-01163237〉

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