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Restructurations, risques psycho-sociaux et accompagnement des mobilités

Résumé : Lors de restructurations, comment des salariés réussissent-ils leurs transitions professionnelles ? Comment les accompagner dans ce qui est souvent vécu comme une expérience traumatisante. ? L'étude du cas d'une grande entreprise française permet d'analyser le vécu des salariés tout au long du processus et les conditions de réussite de leur mobilité.
Document type :
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01083884
Contributor : Sébastien Gand <>
Submitted on : Tuesday, November 18, 2014 - 11:16:33 AM
Last modification on : Thursday, September 24, 2020 - 5:00:03 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01083884, version 1

Citation

Jean-Claude Sardas, Sébastien Gand. Restructurations, risques psycho-sociaux et accompagnement des mobilités. Economie et Management, 2014, Restructurations et mobilités professionnelles, 153, pp.145-151. ⟨hal-01083884⟩

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