L'intervention de l'ergonome sur les nouvelles organisations : Enjeux de santé et de performances.

François Daniellou 1, * Sophie Aubert 2
* Auteur correspondant
1 COGNITIQUE
IMS - Laboratoire de l'intégration, du matériau au système
2 Airbus France
Airbus [France]
Résumé : Dans les entreprises, les ergonomes sont confrontés de toutes parts à la mise en place de nouvelles organisations. Parmi elles, le Lean se répand dans l'industrie manufacturière, mais aussi dans les services. Dans les centres d'appels, l'organisation est de plus en plus taylorisée, valorisant la standardisation des réponses à des questions par nature variables. Dans les plateformes logistiques, le voice-picking se généralise. Des logiciels de gestion intégrés contribuent également souvent à standardiser l'organisation à tous les niveaux de l'entreprise... Différents outils d'organisation sont souvent associés, combinant une recherche de productivité instantanée maximale et une apparence de participation des salariés.
Type de document :
Communication dans un congrès
ENSC - Département d'Ergonomie - IPB. 18es Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie., Mar 2011, Bordeaux, France. pp.11-19, 2011, Actes
Liste complète des métadonnées

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00778060
Contributeur : Nelly Troadec <>
Soumis le : vendredi 18 janvier 2013 - 16:00:37
Dernière modification le : jeudi 7 février 2019 - 15:46:09
Document(s) archivé(s) le : vendredi 19 avril 2013 - 04:03:48

Fichier

Intro_Daniellou_Aubert_JdB_201...
Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte

Identifiants

  • HAL Id : hal-00778060, version 1

Citation

François Daniellou, Sophie Aubert. L'intervention de l'ergonome sur les nouvelles organisations : Enjeux de santé et de performances.. ENSC - Département d'Ergonomie - IPB. 18es Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie., Mar 2011, Bordeaux, France. pp.11-19, 2011, Actes. 〈hal-00778060〉

Partager

Métriques

Consultations de la notice

476

Téléchargements de fichiers

1354