L'engagement environnemental en PME : l'influence des ressources, des compétences et des connaissances - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Journal of Small Business and Entrepreneurship Année : 2008

L'engagement environnemental en PME : l'influence des ressources, des compétences et des connaissances

Résumé

Cet article présente les résultats d'une étude empirique qui examine les facteurs pouvant favoriser l'engagement environnemental en milieu de petites et moyennes entreprises (PME). Les données obtenues auprès d'un échantillon de 136 PME manufacturières québécoises ont permis de réaliser diverses analyses statistiques afin de vérifier si les ressources, les compétences et les activités de veille de l'entreprise sont positivement associées à son engagement environnemental. Les résultats confirment notamment que les PME ayant démontré un engagement environnemental supérieur sont de plus grande taille et possèdent des compétences liées à l'innovation et aux systèmes de gestion de la qualité. Les résultats suggèrent également que ces PME consacrent plus d'efforts aux activités de veille, particulièrement auprès de leurs fournisseurs, des associations industrielles et des agences gouvernementales.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00695899 , version 1 (10-05-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00695899 , version 1

Citer

Marie-Josée Roy, Sandrine Berger-Douce, Josée Audet. L'engagement environnemental en PME : l'influence des ressources, des compétences et des connaissances. Journal of Small Business and Entrepreneurship, 2008, Vol 21 (1), pp.75-94. ⟨hal-00695899⟩
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