L. Théry, Le travail intenable ? Résister collectivementà collectivement`collectivementà l'intensification du travail, 2006.

L. Théry, Le travail intenable ? Résister collectivementà collectivement`collectivementà l'intensification du travail, 2010.

C. Gaudart, L. Théry, F. Daniellou, B. Dugué, and J. Petit, Impacting working conditions through trade union training, Proceedings of the 17th congress of International Ergonomics Association, 2009.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00739668

B. Dugué, Le travail de négociation ? Regards sur la négociation collective d'entreprise. Toulouse: Octarès, 2005.

S. Caroly, F. Coutarel, A. Landry, and I. Mary-cheray, Sustainable MSD prevention: Management for continuous improvement between prevention and production. Ergonomic intervention in two assembly line companies, Applied Ergonomics, vol.41, issue.4, p.591, 2010.
DOI : 10.1016/j.apergo.2009.12.016

URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/halshs-00715635

A. Garrigou and G. Peissel-cottenaz, Reflexive approach to the activity of preventionists and their training needs: Results of a French study, Safety Science, vol.46, issue.8, p.1271, 2008.
DOI : 10.1016/j.ssci.2007.07.006

C. Teiger and A. Laville, Expression des travailleurs sur leurs conditions de travail ? Analyse de sessions de formation de délégués CHS-CTàCT`CTà l'analyse ergonomique du travail. Rapport du CNAM n ? 100, 1989.

C. Teiger and S. Montreuil, The foundations and contributions of ergonomics work analysis in training programmes, Safety Science, vol.23, issue.2-3, p.81, 1996.
DOI : 10.1016/0925-7535(96)00034-3

C. Teiger and . .. Quand-les-ergonomes-sont-sortis-du-laboratoire, A propos du travail des femmes dans l'industrié electronique Rétro-réflexion collective sur l'origine d'une dynamique de coopération entre action syndicale et rechercheformation-action, PISTES, vol.8, issue.2, 1963.

C. Teiger and A. Laville, L'apprentissage de l'analyse ergonomique du travail, outil d'une formation pour l'action, Travail et Emploi, vol.47, p.53, 1991.

M. Lacomblez, S. Montreuil, and C. Teiger, Ergonomic work analysis, training and action: new paths opened by the interconnection of approaches. Ergonomics for the new millennium: proceedings of the XIVth triennial congress of the International Ergonomics Association and 44th annual meeting of the human factors and Ergonomics Association, p.647, 2000.

F. Daniellou and P. Rabardel, Activity-oriented approaches to ergonomics: some traditions and communities. Theoretical issues in Ergonomics science, p.353, 2005.

F. Guérin, A. Laville, F. Daniellou, J. Duraffourg, and A. Kerguelen, Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie. ANACT, " Outils et méthodes, 1997.

C. Teiger, Représentation du travail, travail de la représentation Toulouse: Octarès, Représentations pour l'action, p.311, 1993.

F. Hubault, M. Noulin, F. Dupont, and B. Melier, Formation par et pour l'action: exemples d'apprentissage de la conduite de projet intégrant le point de vue du travail Human Factors Association of Canada/Association Canadienne d'Ergonomie 'Ergonomics and Training in the Workplace, Bridging the Gap. Proc. of the 12th Triennial Congr. of the Int, p.71, 1994.

B. Dugué, Quelle formation pour les syndicalistes, etàet`età partir de quel regard sur leur travail? Actes du colloque " Syndicalisme et formations, p.189, 2008.

P. Vermersch, Questionner l'action: l'entretien d'explicitation, Psychologie Française, vol.35, issue.3, p.227, 1990.

J. Peneff, Les débuts de l'observation participante ou les premiers sociologues en usine, Sociologie du Travail, vol.38, issue.1, pp.25-44, 1996.

P. Askenazy, D. Cartron, F. De-coninck, and M. Gollac, Organisation et intensité du travail Toulouse: Octarès, 2006.

F. Green and S. Mcintosh, The intensification of work in Europe, Labour Economics, vol.8, issue.2, p.291, 2001.
DOI : 10.1016/S0927-5371(01)00027-6

P. Davezies, Eléments de psychodynamique du travail. Education Permanente, p.33, 1993.

A. Laville, C. Teiger, L. Barberoux, M. David, M. Galisson et al., Naissance de l'ergonomie moderne ? Une histoire de femme, Santé et Travail, vol.31, p.36, 2000.

M. C. Plaisantin and C. Teiger, 1-La lutte des travailleuses de la Fédération Hacuitex ? CFDT; 2-Les contraintes du travail dans les travaux répétitifs de masse et leurs conséquences sur les travailleuses Montréal: CSN, Les effets des conditions de travail sur la santé des travailleuse, p.33, 1984.

F. Daniellou, A. Laville, and C. Teiger, Fiction et réalité du travail ouvrier, Les Cahiers Français, vol.209, p.39, 1983.

D. Dessors, C. Teiger, A. Laville, and C. Gadbois, Conditions de travail des opératrices des renseignements téléphoniques et conséquences sur leur santé et leur vie personnelle et sociale, Archives des Maladies Professionnelles de Médecine du Travail et de Sécurité Sociale, p.469, 1979.

Y. Quéinnec, C. Teiger, and G. De-terssac, Repères pour négocier le travail posté. Toulouse: Publications de l, 1985.

L. Desnoyers and D. Mergler, Formation et recherche en santé et sécurité au travail. Revue Internationale d'Action Communautaire Training trade unionists in ergonomics: interaction between public policies, trade union practices and the development of research, Safety Science, vol.5, issue.2323, p.107, 1981.
DOI : 10.7202/1034871ar

L. Théry, R??sister collectivement ?? l'intensification du travail??: quand les syndicats interrogent leurs pratiques syndicales, Nouvelle revue de psychosociologie, vol.7, issue.1, p.137, 2009.
DOI : 10.3917/nrp.007.0137

N. Olivier, Vers de nouvelles pratiques syndicales?, Le travail intenable, p.191, 2006.

S. Dufour and K. Chassaing, L'action syndicale face aux indicateurs de performance de l'entreprise: exemple dans le secteur de l'automobile. Actes des Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie 2009. l'ergonome et les critères de performance dans l'entreprise, 2010.