La vengeance dans les organisations

Résumé : A partir d'entretiens qualitatifs menés auprès d'employés ayant passé plus de quinze ans dans la même entreprise et ayant vécu des sentiments de vengeance, nous proposons des schémas pour analyser le processus de vengeance qui n'aboutit jamais dans ce contexte à des actes de vengeance mais peut se transformer en recherche de reconnaissance.
Type de document :
Communication dans un congrès
CALS. XXVIe Colloque international d'Albi Langages et signification, Jul 2005, Albi, France. N°26, pp.315-322, 2006
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Contributeur : Valérie Larroche <>
Soumis le : mercredi 20 juillet 2011 - 23:07:38
Dernière modification le : mercredi 23 mars 2016 - 09:48:36
Document(s) archivé(s) le : lundi 7 novembre 2011 - 11:30:30

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Valérie Larroche. La vengeance dans les organisations. CALS. XXVIe Colloque international d'Albi Langages et signification, Jul 2005, Albi, France. N°26, pp.315-322, 2006. 〈hal-00610042〉

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