Développer des compétences interculturelles par "l'intérité"
Résumé
Notre communication décrit et évalue les modalités pédagogiques d'un cours de management qui vise à développer les compétences interculturelles d'élèves travaillant en équipe internationale. Quelques pistes d'améliorations de cette forme d'apprentissage expérientiel de "l'intérité" sont formulées afin de faciliter la formation à la gestion de la complexité en entreprise par le travail d'équipe.