Skip to Main content Skip to Navigation
Journal articles

La démocratisation interne du parti conservateur ou comment (re)devenir un parti attrape-tout

Résumé : Longtemps considéré comme un « parti de cadres », le Parti conservateur semble progressivement évoluer vers une structure moins centralisée plus proche de la structure d’un parti « attrape-tout » dont la formation se caractérise en premier lieu par la démocratisation de l’organisation partisane puis par la recherche de la variété doctrinale. Si depuis 1997, on constate au sein de l’organisation partisane une volonté réelle de franchir cette première étape en démocratisant les pratiques internes, le processus a été simultanément ralenti par le changement intempestif de leaders dont certains ont favorisé au contraire une droitisation de l’idéologie partisane, choix qui s’est avéré incompatible avec la stratégie organisationnelle d’ouverture et de recherche du compromis. Il semblerait toutefois que depuis l’élection de David Cameron à la tête du parti le 6 décembre 2005, le Parti conservateur subirait actuellement une étape de modernisation idéologique qui pourrait l’aider à parachever sa transformation complète en « parti attrape-tout ».
Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00465902
Contributor : Agnès Alexandre-Collier <>
Submitted on : Monday, March 22, 2010 - 11:39:49 AM
Last modification on : Friday, June 8, 2018 - 2:50:13 PM

Links full text

Identifiers

Collections

Citation

Agnès Alexandre-Collier. La démocratisation interne du parti conservateur ou comment (re)devenir un parti attrape-tout. Observatoire de la société britannique, La Garde : UFR Lettres et sciences humaines, Université du Sud Toulon Var, 2007, pp.35-47. ⟨10.4000/osb.347⟩. ⟨hal-00465902⟩

Share

Metrics

Record views

250