Quel avenir pour la conciliation travail-famille ? Nouveaux enjeux, nouveaux outils
Résumé
The reconciliation work-family, objective posted within the framework of the European strategy known as of Lisbon at horizon 2010, approaches a phase of assessment today. Promoted at the origin like means of guaranteeing the professional insertion for women, in a total objective and of long term of equality between men and women, is now in a changing context. With a transformation of the economic conditions (employment crisis, in particular) and ways of life, it is necessary to redefine a " desirable " policy of reconciliation for the years to come, taking account of the new involved actors, their modes of gouvernance and impulses of the governments as well national as international.
La conciliation travail-famille, objectif affiché dans le cadre de la stratégie européenne dite de Lisbonne à l'horizon 2010, aborde aujourd'hui une phase de bilan. Promue à l'origine comme moyen de garantir l'insertion professionnelle des femmes, dans un objectif global et de long terme d'égalité entre les hommes et les femmes, elle est en train de changer de contexte. Avec une transformation des conditions économiques (crise de l'emploi, notamment) et des modes de vie, il est nécessaire de redéfinir une politique « souhaitable » de conciliation pour les années à venir, tenant compte des nouveaux acteurs en présence, de leurs modes de gouvernance et des impulsions des gouvernements tant nationaux qu'internationaux.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)