Pour une anthropologie culturelle des formes organisationnelles. Règles, régulations, organisation, sémiose et perspective hologrammatique - Equipe de recherche de Lyon en sciences de l'information et de la communication Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2011

Pour une anthropologie culturelle des formes organisationnelles. Règles, régulations, organisation, sémiose et perspective hologrammatique

Résumé

This article proposes to show how the concept of rules, norms and forms are articuled not only to process and regulatory action, but also provides the foundation for a relation between information, action, symbolic and culture, creating its own semiotic, anthropologic, social and cultural order.
Résumé : L'article propose de montrer comment les notions de règles, de normes et de formes sont articulés non seulement aux processus d'actions et de régulations, mais constituent également les fondements d'une articulation entre information, symbolique culture et action, créant ainsi son propre ordre sémiotique, anthropologique, social et culturel.
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Dates et versions

hal-00629837 , version 1 (11-10-2011)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00629837 , version 1

Citer

Alain van Cuyck. Pour une anthropologie culturelle des formes organisationnelles. Règles, régulations, organisation, sémiose et perspective hologrammatique. colloque international - information et communications organisationnelles : entre normes et formes, Sep 2011, Rennes, France. p. 233 à 245. ⟨hal-00629837⟩
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