Situations de travail et nouvelles formes de formation ou l'injonction d'ingéniosité

Résumé : La recherche présentée dans cette communication est collective, pluridisciplinaire et interinstitutionnelle menée par le Pôle de recherche sur les nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail. Dans le cadre de ces nouvelles formes de formation, il est explicitement fait appel aux capacités de coopération et de création collective des salariés, capacités destinées à la fois à accompagner et à susciter des changements de différents ordres dans les entreprises : productifs, organisationnels, identitaires. Les nouvelles formes de formation sont analysées du point de vue des formes qu'elles prennent, des contextes dans lesquels elles émergent, des fonctions qu'elles remplissent et des processus qu'elles mettent en oeuvre. En annexe figurent la présentation de la recherche, sa méthodologie et la description des terrains d'investigation.
Type de document :
Communication dans un congrès
Colloque. L'ingéniosité au travail. Bicentenaire du Conservatoire National des Arts et Métiers, May 1994, Paris, France. pp. 41-74, 1994
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Contributeur : Frédéric Rey <>
Soumis le : mercredi 1 février 2012 - 20:54:35
Dernière modification le : mardi 1 mars 2016 - 01:01:01
Document(s) archivé(s) le : mercredi 2 mai 2012 - 02:42:44

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Fabienne Berton. Situations de travail et nouvelles formes de formation ou l'injonction d'ingéniosité. Colloque. L'ingéniosité au travail. Bicentenaire du Conservatoire National des Arts et Métiers, May 1994, Paris, France. pp. 41-74, 1994. <hal-00665420>

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