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Université de Provence - Aix-Marseille I Hyper Articles en Ligne |
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| HAL : hal-00584421, version 1 |
| Fiche détaillée |  Récupérer au format |
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| Colloque "Organisation, gestion productive et santé au travail", Université de Rouen, Rouen : France (2010) |
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| La réalisation du diagnostic psychosocial par les consultants : enjeux et conflits préventifs |
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| Tarik Chakor 1 |
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| (16/12/2010) |
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| La question de la santé au travail est devenue centrale dans la sphère professionnelle, notamment avec l'inflation réglementaire et la médiatisation d'événements tragiques, comme les suicides chez France Télécom. La réalisation d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) de l'entreprise devient fondamentale, mais également stratégique. En effet, cette fonction est souvent remplie par des consultants externes à l'entreprise, sujets à de multiples "luttes représentatives des RPS", visant à imputer la responsabilité de ces risques sur certains acteurs de l'organisation, et ainsi à influer le type de prévention à mettre en place. |
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| 1 : | Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST) |
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CNRS : UMR6123 – Université de Provence - Aix-Marseille I – Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II |
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| Domaine | : | Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management |
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| risques psychosociaux – diagnostic – stress – prévention des risques – consultants – santé au travail – France |
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| Liste des fichiers attachés à ce document : | |||||
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| hal-00584421, version 1 | |
| http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00584421 | |
| oai:hal.archives-ouvertes.fr:hal-00584421 | |
| Contributeur : Tarik Chakor | |
| Soumis le : Vendredi 8 Avril 2011, 15:21:30 | |
| Dernière modification le : Mercredi 13 Avril 2011, 11:06:38 | |
