196 articles – 616 references  [version française]
HAL: halshs-00661418, version 1

Detailed view  Export this paper
24ème colloque de l'ADMÉE Europe : l'évaluation des compétences en milieu scolaire et en milieu professionnel, Luxembourg : Luxembourg (2012)
La valorisation des compétences de base sur le marché du travail
Aline Branche-Seigeot 1
(2012-01-11)

Dans la théorie du capital humain, les individus sont rémunérés selon leur productivité, productivité qui dépend elle-même du niveau de diplôme ou du nombre d'années d'études. Mais à l'heure où l'éducation certifiée est discutée comme signal, qu'en est-il de la valorisation des compétences, notamment de base, en tant que " nouveau signal " ? Ce présent travail cherche alors à déterminer dans quelle mesure les salaires sont expliqués par le niveau de littératie, de numératie et de compréhension orale.
1:  Institut de recherche sur l'éducation : Sociologie et Economie de l'Education (IREDU)
CNRS : FRE3497 – Université de Bourgogne
Humanities and Social Sciences/Education
Valorisation – Compétence de base – Marché du travail