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Symposium Anthropologie industrielle, Eliane Daphy & Oscar Gonzalez (dir.), proposed by Laboratoire d'anthropologie urbaine (LAU CNRS UPR34 France), 13th ICAES (International Congress of Anthropological and Ethnological Sciences), The Cultural and Biological Dimensions of Global Change - Las dimensiones culturales y biologicas del cambio global, Mexico : Mexico (1993)

Modelos de Administración y control obrero en un mercado competitivo. El caso de Polaroid de México

Patricia Torres Mejia 1

(07/1993)

El objetivo es analizar el caso de la empresa Polaroid de México, en un afán de comprender cómo se estructura el poder interno dentro de una corporación trasnacional que está en la bolsa de valores, que cuenta con una Consejo Directivo donde están representados los intereses de los accionistas mayoritarios y en donde sólo los trabajadores de las plantas norteamericanas tienen acciones a cuenta de salario, pero al igual que los mexicanos, holandeses y escoceses que laboran en las otras plantas, no participan en las decisiones sobre los proyectos de la corporación. Estos tres últimos administran y trabajan capital, tecnología y materia prima extranjera en instalaciones propiedad de la trasnacional.

1 :	Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS)
	Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT)

Discipline

:

Sciences de l'Homme et Société/Anthropologie sociale et ethnologie Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances

Mots-Clés : Antropologia – industria – Mexico – control obrero

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Contributeur : Eliane Daphy <>

Soumis le : Mardi 6 Septembre 2005, 10:41:24

Dernière modification le : Samedi 16 Octobre 2010, 17:27:47